Для слабовидящихВикторина «Знатоки охраны труда»
Все проходит, пройдет и эпидемия коронавируса. Но пока Россия в основном на самоизоляции. Это сложное время и переживают его по-разному. Кто-то увеличил физическую активность, делает упражнения или танцует под музыку. Кто-то решил заняться творчеством, рисует картины или пишет стихи. А Комиссия по ОТ (охрана труда) МКДОУ «Детский сад №32» провела с сотрудниками нашего ДОУ дистанционную викторину «Знатоки охраны труда», в рамках проведения месячника по охране труда.
Нестандартный подход, а именно использование дистанционной викторины способствует повышению интереса к рабочей профессии, повышению самооценки работников и стремлению расширить свой кругозор в профессиональной сфере.
В викторине были предложены 19 вопросов включающие разносторонние темы охраны труда: по оказанию первой доврачебной помощи, пожарная безопасность, охрана жизни и здоровья воспитанников, гражданская оборона, чрезвычайные ситуации, электробезопасность.
Работы воспитателя группы №3 "Нарн" Микуляевой Людмилы Аркадьевны
Работа воспитателя группы №4 "Тууль" Василенко Алены Валерьевны
28 АПРЕЛЯ- ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА
Ежегодно 28-го апреля Международная организация труда (МОТ) отмечает Всемирный день охраны труда.
Впервые он отмечался в 2003 году. Идея проведения Всемирного дня охраны труда берет начало от Дня памяти погибших работников, впервые проведенного американскими и канадскими трудящимися в 1989 году в память о работниках, погибших и пострадавших на работе.
В этот праздник акцентируется внимание на меры по предотвращению аварий и травматизма на рабочем месте, с целью содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире. Эта информационно-разъяснительная кампания призвана привлечь внимание общественности к проблемам в области охраны труда и к росту числа травм, заболеваний и смертельных случаев, связанных с трудовой деятельностью.
Тема Всемирного дня охраны труда в 2020 году «Насилие и притеснение в сфере труда». МОТ относит насилие на рабочем месте к опасному производственному фактору, приводящему к смерти и травмированию людей. Насилием считают преднамеренные, умышленные действия одного человека, направленные на причинения вреда, травмы или смерти другому человеку (с использованием физической силы и/или иных средств).
Минувший 2019 год утвердил Конвенцию о насилии и домогательствах и прилагаемые к ней Рекомендации по предотвращению насилия и домогательств в сфере труда.
В соответствии с текстом Конвенции термин «насилие и домогательства» в сфере труда обозначает ряд неприемлемых форм поведения и практики или угрозы таковых – будь то единичный или повторный случай, – целью, результатом или возможным следствием которых является причинение физического, психологического, сексуального или экономического вреда, включая гендерное насилие и домогательства.
Термин «гендерное насилие и домогательства» означает насилие и домогательства, направленные на лиц по причине их половой или гендерной принадлежности, или которые несоразмерно воздействуют на лиц конкретного пола или конкретной гендерной принадлежности и включают сексуальные домогательства.
Конвенция охватывает всех участников сферы труда. Для того чтобы каждый имел право на труд свободный от насилия и домогательств, и никто не должен был делать выбор между работой и безопасностью.
Важным фактором по снижению уровня насилия является поддержание в коллективе здоровой психологической атмосферы. Информирование персонала о недопустимости приема и проноса на рабочие места алко- и наркосодержащих препаратах, а также периодические профилактические медосмотры и проведение пропагандирующих здоровый образ жизни мероприятий повысят культуру безопасности.
28 апреля — День охраны труда,
О безопасности помнить надо всегда,
Чтоб здоровье на работе не терять,
Правила надо знать и соблюдать!
Так пусть же безопасным будет труд,
Пусть на работу люди с радостью идут.
Ушибов, травм не будет никогда,
Здоровы будьте, счастливы всегда!
